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鼠標輕輕一點，宿松縣143家單位、1169名縣管科干、3303名黨員干部的個人基本情況、獎懲情況、年度考核情況、履行黨風廉政建設情況、民主生活會說明情況、信訪舉報及問題線索處置情況等“廉政戶口” 就可輕松查閱。
為進一步加強黨員干部的日常監督管理，及時準確掌握領導干部廉潔從政情況，今年來，宿松縣紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷健全完善監督管理體系，全方位盯緊領導干部這個“關鍵少數”， 用信息化手段加強黨員領導干部廉政建設，建立領導干部（在職副科級以上領導干部）、鄉鎮、縣直單位“電子廉政檔案”， 畫好單位和個人兩張“像”，不斷夯實政治監督基石。
迅速啟動電子廉政檔案庫建設�？h紀委監委根據《安徽省紀委監委機關廉政檔案管理辦法》及時印發《關于報送電子廉政檔案信息的通知》，第一時間作出安排部署，擬定工作方案，明確工作內容，堅持“實事求是、全面客觀、統一規范、動態更新、保密安全”原則，制定各單位和領導干部廉政檔案報送清單，全面列舉縣直單位和鄉鎮廉政檔案清單七大類20余項、科級干部廉政檔案五大類10余項，限定報送時間，注重檔案質量，實行“一人一檔案、一單位一卷”，確保高標準建成電子廉政檔案庫。
“電子廉政檔案一體化管理平臺的建立，克服了以往檔案管理凌亂、分散、不全面的弊端，并大大提高了工作效率。以前其他部門向紀委監委征求領導干部的廉政自律意見，要跑多個部室調取其廉政記錄，費時又費力。現在，只要在電腦上一點，領導干部‘廉不廉’看電子‘廉政戶口’來‘量身體檢’�！痹摽h紀委監委組織部負責人說到。
為把廉政檔案變為“會說話”的“活”資料，縣紀委監委在“建”“管”并舉上下功夫，實行紙質、電子檔案同步管理雙原則，實施動態更新、按期核對，嚴格規范檔案使用范圍，做到專人負責、專人管理，加強管理維護，安全保密工作。注重發揮廉政檔案庫在推進全面從嚴治黨中的作用，通過對單位、干部廉政檔案的綜合分析研判，及時、準確掌握單位地區的政治生態和干部的“廉情”動向，為選拔、任用、考核、業績評定、評優評先、表彰獎勵提供事實依據和參考建議，對發現的苗頭性或傾向性問題，及時提醒，防患于未然。
“廉政檔案這一重要‘信息庫’既是組織衡量干部的一把‘尺子’，又是干部廉潔從政的一面‘鏡子’， 也是強化對‘關鍵少數’ 監督的重要抓手。”該縣紀委監委主要負責人表示。
作者：戴士清 來源：宿松縣紀委監委
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