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鄉村振興，人才是關鍵。一直以來，五里鄉積極探索“引才、聚才、育才”新模式，激發“頭雁”歸雁”“群雁”新活力，構建了人才良性發展格局，助推鄉村振興。
“頭雁”引領，振翅高飛。該鄉著眼于重點培養對象，建立農村優秀青年人才信息庫，切實掌握本地致富能手、專業大戶、退役軍人等群體的情況，通過意向摸排、跟蹤考察等關鍵環節，選拔并儲備優秀后備干部進入村干部隊伍。聚焦育人環節，通過教育培訓、外出學習、獎勵激勵等多種方式，定期對6個行政村“兩委”成員進行全面考察和綜合考核，每年積極選拔兩名優秀村干部，推薦參加學歷提升教育，實現干部成長與鄉村振興“雙推進”。
“歸雁”返鄉，蓄能助力。以鄉賢聯誼會、商會、流動黨支部為載體，大力宣傳鄉土、鄉情及雙招雙引政策，不斷改善投資環境，共吸引8名在外創業人士、退役軍人回鄉投資興業、創新創業。鼓勵本地大學畢業生報考家鄉“三支一扶”服務基層，投身鄉村振興，為鄉村發展注入新鮮血液，切實將鄉情匯聚成推動發展的強大能量。
“群雁”示范，彰顯活力。借助“五里之聲”微信公眾號等新媒體平臺，大力宣傳身邊黨員的無私奉獻、鄉賢人才的點滴做法，營造比學趕超的濃厚氛圍。積極深化基層黨組織和黨員積分制度管理，激發農村黨員積極謀事、主動干事的熱情。每年注重從優秀青年農民、返鄉技術人才等群體中發展黨員10余名，進一步提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，為全面推進鄉村振興提供堅實的人才支撐。（劉俐）
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