近期，省委組織部推出五期“干部新狀態”系列評論，旨在剖析現狀、亮明標尺、樹牢導向，引導激勵黨員干部忠誠盡職、奮勇爭先。宿松縣各級黨組織積極響應、認真組織，廣大黨員干部深入學習研討、撰寫心得體會，在全縣范圍內迅速掀起了學習熱潮。

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01

讓黨員干部狀態時時“在線”，要做到:抓住各基層黨組織書記示范帶頭關鍵作用。各基層黨組織書記要充分發揮好領頭雁作用，在工作中要善于打開思路、打破常規、敢于進取、發揚民主、創新方法、善于容錯，推動形成積極向上的良好精神面貌和干事創業的濃厚氛圍。立足實際揚長補短實現人崗匹配。在干部任用上要杜絕“一刀切”，要根據干部個人優勢實現最大程度人崗“匹配”，充分實現人盡其才，才盡其能，讓黨員干部在合適的崗位干合適的事，激發黨員干部干事創業內生動力。樹立鮮明用人導向加強黨員干部教育管理。要始終堅持加強黨員干部黨性教育、理論教育、黨風廉政教育不放松，確保黨員干部思想覺悟時時在狀態、知識儲備時時在狀態、業務水平時時在狀態、作風建設時時在狀態。

02

作為一名青年干部，只有始終秉承敢于求真的務實作風，鍛造干事擔當的鐵肩膀，才能在新階段再立新功。堅定信念，提振精氣神。要以黨史學習教育為契機，扎實學好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，不斷從歷史人物中學習優秀品格，自覺提高黨性修養和政治覺悟，做一個信念堅定、對黨忠誠的人。勇于擔當，鍛造真本領。要發揚“擠”和“鉆”的精神，從書本中汲取智慧和營養；要結合工作需要學習，做到干什么學什么、缺什么補什么；要堅持學以致用，主動到基層一線去，經受急事難事鍛煉，練就過硬本領。心有標桿，錘煉嚴作風。必須始終做到心中要有桿秤，從大處著眼，從小處入手，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗，認真做好每件小事，管好每個小節。青年干部要時刻做好斗爭準備、不斷強化斗爭意識，在斗爭中強其意志、練其能力。

03

作為基層黨員干部，我們要時刻不忘組織的信任和期望，始終牢記為民服務、為民解憂，用實際行動踐行共產黨員的使命擔當。在平時工作中，要以群眾的需求為工作方向，以群眾的獲得感為工作目標，努力做到務實苦干。工作上破除一切形式主義官僚主義，不浮于表面，經常深入一線，了解村情民意，下深水、摸活魚，不說套話、講空話，針對群眾需求，想辦法、抓進度、出實招。對疫情防控、安全生產、森林防火、環境整治等重點工作，不僅做到及時安排、部署，更要教著干、帶著干、盯著干、督著干。