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為貫徹落實黨中央、國務院關于企業職工養老保險全國統籌改革的決策部署，做好企業職工基本養老保險全國統籌信息系統建設，保障企業職工基本養老保險全國統籌制度順利實施，宿松縣社保局聚焦提升數據質量，通過數據稽核、內控檢查雙向發力，扎實開展社保差異化數據專項清理工作。
一是成立工作專班，夯實數據清理基礎。按照全省差異化數據清理工作要求，該局高度重視，迅速成立工作專班，針對省廳市局下發的差異化數據，根據崗位職責分工層層分解任務，壓實工作責任，明確時間節點和責任人，制定差異化數據清理進度表，建立“一日一匯報，一周一調度”工作機制，確保高效、高質完成差異化數據專項清理工作。
二是加強溝通協調，保證數據清理質量。積極主動與相關縣區、企業及個人溝通聯系，了解差異數據產生原因，逐條核查比對，確保數據清理真實可靠，保證數據庫信息質量。
三是強化責任意識，提升數據清理實效。全省社保系統差異數據清理工作時間緊，任務重，該局通過任務分解到人等措施開展數據清理專項工作，確保數據清理修改追溯到人，從修正問題數據、保留疑難數據、上傳正確數據，到做好數據備份和系統痕跡管理等工作，不斷完善證明資料，確保每一個數據都有來源、都有支撐。
下一步該局將繼續跟進處理系統參保人員差異化數據清理工作，找準工作著力點，進一步綜合運用信息比對等手段，確定差異化問題處理清單，形成征繳業務經辦規程，為實現企業職工基本養老保險全國統籌奠定扎實的基礎。（梅小鋼）
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