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記者從市人社局了解到，三季度安慶企業用工形勢總體保持穩定。據全市12個公共就業服務機構市場提供的招聘與求職信息數據，三季度“最缺工”職業排行前10位的分別是汽車生產線操作工、縫紉工、快遞員、焊工、織布工、紡紗工、裁剪工、車工、其他橡膠和塑料制品制造人員、印刷操作員。其中4個屬紡織行業，4個為汽車制造業。
三季度，我市人力資源市場提供各類空崗38467個（次），求職登記人數28943人（次），需求大于供給，供求雙方基本相匹配。
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2022-10-25 18:14 上傳
批發零售和住宿餐飲行業回暖明顯。12家人力資源市場監測數據顯示，批發零售業、住宿餐飲業用工需求均在3600人以上，環比分別上升42.66%和31.24%，用工需求增幅較大。與上季度相比，全市人力資源市場需求人數和求職人數各增加7339人和4872人，分別增長23.58%和20.24%。
產業園區企業吸納就業穩中有增。2個產業園區監測數據顯示，305戶企業實有員工54686人，比上年同期增加1984人，較2021年四季度末增加1819人。三季度，2個產業園區累計計劃招聘人數為2537人，實際招聘數增長明顯，增長34.41%。
企業用工總數保持穩定，用工結構不斷優化。截至三季度末，全市60家人社部門監測企業實有員工31238人，較上年度末增加247人，較去年同期增加543人。其中普工、技工、技術和管理人員分別占比59%、28%、13%，一線普通操作工崗位用工減少較為明顯，各類崗位用工分布基本平穩。
求職群體結構發生明顯變化。新成長失業青年、本市農村求職人員、失業人員是求職主力軍，所占比重分別為24.2%、23.57%、20.96%，合計占比68.73%。進入三季度，本市農村人員求職6823人，同比增長37.17%；新成長失業青年中的應屆高校畢業生求職3614人，環比增長11%；失業人員、在業人員同比分別減少27.73%、45.96%。
25至34歲年齡段人員最受企業青睞。求職群體端，25至34歲年齡段人員9273人，占比30.04%，其次是35至44歲年齡段人員，占比28.83%。招聘需求端，企業需求25至34歲年齡段人員16711人，占比最大。
來源：掌上安慶。
來自: Android客戶端 |
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