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[本地資訊] 2021年下半年九江市婦幼保健院宿松分院(宿松縣婦幼保健院)招聘專業技術人員公告

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發表于 2021-9-7 10:44:48|來自:中國安徽安慶 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自安徽
  2021年下半年九江市婦幼保健院宿松分院(宿松縣婦幼保健院)招聘專業技術人員公告
  根據九江市婦幼保健院宿松分院(宿松縣婦幼保健院)業務發展需要,經研究,決定通過“政府購買服務”形式面向社會公開招聘專業技術人員,現將有關事項公告如下:
  一、招聘計劃
  2021年下半年公開招聘專業技術人員16名。具體招聘崗位、人數等見《2021年下半年招聘專業技術人員崗位簡章》(附件1)。本公告將在宿松政府網(http://www.susong.gov.cn)及宿松縣衛生健康委信息公開網(http://www.susong.gov.cn/public/ ... e=4&action=list)發布,此后有關招聘信息將陸續在宿松縣衛生健康委信息公開網發布。
  二、招聘條件
  招聘對象必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  (三)滿足崗位所需的學歷、專業或技能條件;
  (四)適應崗位要求的身體條件;
  (五)崗位所需的其他條件;
  “年齡條件”中“30周歲及以下”為“1991年8月31日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  ????1、不符合招聘崗位條件的人員;
  2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
  3、現役軍人;
  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
  5、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
  6、按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
  7、法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
  三、招聘方式和程序
  招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
  (一)報名:采取現場報名方式
  ?1、報名時間
  ?2021年9月9日至9月11日(上午: 8:00-11:30,下午:14:30-17:30),逾期不再接受報名。
  2、報名地點:東北新城府后街九江市婦幼保健院宿松分院(宿松縣婦幼保健院)保健樓(A樓)六樓會議室。
  3、報名要求
  (1)報考人員須持畢業證書、有效居民身份證、相關資格證書、執業證書原件與復印件,相關工作證明原件及近期免冠2寸證件照3張現場報名。所招崗位需與所學專業一致。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯絡暢通,否則責任和后果自負。
  (2)報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。
  (3)每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
  (4)臨床醫生崗位(含口腔醫生、麻醉醫生、超聲診斷醫生)為臨床急需的緊缺崗位,本次不設開考比例;其他崗位的開考比例至少為1:2;口腔醫生、麻醉醫生、超聲診斷醫生崗位報名人數不足時,其崗位職數可視報名情況調整給臨床醫生崗。
  4、領取準考證
  2021年9月14日 上午: 8:00-11:30  下午:14:30-17:30到原報名地點憑身份證領取準考證。
  (二)筆試
  1、考試內容:信息科員崗位考計算機基礎知識,其他崗位均考醫學基礎知識,筆試分值為100分
  ?2、考試時間:考試時間安排在2021年9月15日上午8:30-9:30。
  ?3、考試地點:見準考證。
  ?4、成績公布:考試結束,入圍面試的通過電話通知,并在醫院公示欄和微信公眾號公布。
  (三)資格復審
  1、根據崗位招聘計劃數,在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定資格復審人員,緊缺崗位不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復審人員。同一崗位報名人數≤招聘崗位數,則考試成績應達到60分及以上方可進入資格復審。復審內容包括報考者的基本信息、相關證件及相關證明的真實性等。凡弄虛作假者一經查實,取消聘用資格。
  2、資格復審中出現人選缺額的,在同一崗位考試成績中從高分到低分依次等額遞補,如有多名考生考試成績相同的,一并確定為替補人員。
  3、資格復審合格的報考人員,即確定為面試對象,繳費并領取面試通知書。
  (四)面試
  1、面試在筆試當日下午進行,地點另行通知。
  2、方式、內容及分值
  (1)采取結構化面試的方式進行,面試時間8分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調溝通能力、應變創新能力等綜合素質。
  (2)面試分值為100分。面試對象要確保聯系電話的暢通,未能按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。面試順序以當日現場抽簽確定,面試成績當場評定并公布。若某一崗位面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃數時,該崗位考生面試分數應達到70分,方可進入體檢程序。
  3、組織實施
  面試由九江市婦幼保健院宿松分院(宿松縣婦幼保健院)統一組織,縣衛健委、縣人社局全程指導和監督。
  (五)成績計算
  1、應聘者的考試總成績,在面試結束一個工作日內公布。考試總成績按筆試總成績的60%與面試成績的40%合成,即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(在統計過程中均保留小數點后兩位數,第三位四舍五入)。
  2、根據實際招聘計劃數和應聘人員考試總成績,分崗位從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現考試總成績相同,按下列因素排序:A、筆試成績高的優先;B、取得執業資格的優先;C、學歷高的優先;D、專業技術資格高的優先;E、有工作經驗或工作經驗長的優先;F、身份證年齡大者優先。
  四、體檢
  體檢地點另行通知。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
  對體檢后出現缺額的,在同崗位報考人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補,成績相同時,按前述遞補方法處理。
  五、公示與聘用
  體檢結束后,對擬聘人員進行公示,公示無異議后,根據《勞動法》、《勞動合同法》,受聘者與醫院簽訂勞動合同。
  六、有關事項的說明
  1、聘用人員工資及福利待遇參照本單位同類型新錄用人員標準執行。
  2、被聘用的人員應在規定時間報到。逾期不報到者,取消聘用資格。
  3、聘用人員必須服從單位工作安排,服務期限3年以上。
  4、報名費按規定收取,體檢費個人自理。
  5、本《公告》由九江市婦幼保健院宿松分院(宿松縣婦幼保健院)負責解釋。 聯系電話: 0556-7777030,聯系人:石磊萍
  附件:附件1:2021年下半年招聘專業技術人員崗位簡章.docx
  附件2:有無違法犯罪記錄證明.docx
  附件3:招聘考試期間疫情防控須知.docx
  附件4:新冠疫情防控承諾書.docx


  詳情請登陸宿松縣人民政府網站:http://www.susong.gov.cn/public/2000005071/2020118381.html

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