功以才成,業由才廣。這個春節,松茲大地的年味里多了一份“人才溫度”。宿松縣以全市“人才服務月”活動為契機,集中開展了以掀起一輪歡迎熱、送上一份慰問信、進行一次大走訪、舉行一次座談會、搜集一批項目線索、更新一批人才信息、舉辦一系列招聘會、組織一次園區行、開展一輪大培訓、舉辦一場青年聯誼會為主要內容的“十個一”人才活動,聚力打造“情感聯結、發展賦能、服務優化”三大服務體系,實現人才與宿松的“雙向奔赴” 一場對話暢聊發展。深化黨委領導聯系服務優秀專家人才制度,由縣委、縣政府領導班子成員帶頭開展“訪賢問能”活動,聽意見、問需求,傳遞對人才的關心關愛,春節期間,全縣上下走訪服務專家人才646名。
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2025-2-20 13:48 上傳
一份禮包慰藉鄉愁。縣委人才工作領導小組精心定制“新春大禮包”,郵寄至全國各地。魚面、條子、雨花菜、打瓜子、雪棗、餐條魚等“宿松滋味”一應俱全,溫暖在外專家人才的思鄉之情。
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一封家書傳遞鄉情。發布新春賀信和祝福視頻,并向6272名在外人才發送新春慰問短信,在廣東、浙江等人才聚集地引發熱潮。遠在深圳的“宿松籍”人才戴延順暖心回復了縣委人才工作領導小組新春賀信,表達了對家鄉發展的喜悅以及愿為家鄉貢獻力量的決心。
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【發展賦能篇】 瞄準產才融合 構筑引才育才“高地” “一對一”宣傳推介談項目。縣四套班子領導與宿松籍在外各界知名人士及在宿松落戶外地企業負責人齊聚一堂,共敘鄉情、共話商機、共謀發展。緊扣紡織服裝、汽車配套、醫康養、電子信息、船舶等特色產業開展專題推介活動,在談項目意向投資達13.6億元。
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“點對點”采集信息選人才。集中更新全縣“在外人才庫”“在地人才庫”,并對各鄉鎮(街道)重點企業負責人及博士研究生等高層次人才信息進行采集,調整、新增人才信息981條,全面實現產業需求與人才供給“動態匹配”。
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2025-2-20 13:48 上傳
“面對面”交流座談聽意見。邀請返鄉知名高校、重點中學校友人才參加人才交流座談會56場,721名人才代表圍繞宿松經濟社會高質量發展集思廣益、建言獻策,征集“金點子”100條。
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推進“一站式”服務平臺。組織召開“優才卡”簽約培訓會,全面落實網點服務專員制度,為18家優質商戶正式授牌“宜城人才服務聯盟網點”,交通出行、文化旅游、酒店住宿、健康體檢、體育健身等12大類34項優惠政策實現“一碼通行”“碼上服務”,讓人才在宿松能夠享受到更加便捷、高效、優質的服務。
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2025-2-20 13:48 上傳
暢享“全方位”就業服務。打造“直播帶崗+沉浸體驗”引才新模式,組織各類人才招攬活動29場,組織“送工入企”180人次,拍攝重點企業宣傳視頻40余個,發布招聘崗位5529個,達成就業意向789人,讓心儀崗位“觸手可及”。
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搭建“多元化”互動橋梁。舉辦“匯聚新力量共筑中國夢——皖籍青年學子返宿行”系列活動、青年人才“青春作伴團聚松茲”主題新春交流活動、“才聚松茲智創未來”青年人才交流座談會等青年人才活動7場,通過“政策宣傳”“實崗對接”“參觀考察”“交友聯誼”等環節,構建“社交+就業”服務網絡,助力返鄉青年人才在宿松輕松找到“朋友圈”。
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一場活動,一場奔赴。宿松縣正以實際行動將政策從紙面落到指尖,將服務從口號變成體驗,用“走心”服務交出“人才服務月”精彩答卷。2025年,宿松縣將持續優化人才發展環境,完善人才政策體系,吸引更多人才來“宿”創新創業,為縣域經濟社會高質量發展提供堅實的人才保障。
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編輯 | 小 皖 責編 | 大 鑫 審核 | 黃 沙 來源 | 宿松黨建 |